热烈祝贺我公司戴雅萍劳模创新工作室正式成立

2012-11-20

                            

为进一步发挥劳模先进在创新发展中的示范引领作用,扩大劳模先进品牌效应,经各级工会推荐、审核,近日,我公司戴雅萍劳模创新工作室等多家劳模创新工作室获苏州市总工会、市劳模协会命名并授牌。
 
全国劳模戴雅萍,带领全体员工以二次创业的胆识与气魄,以思想大解放、观念大更新、视野大拓展、举措大突破,紧紧抓住新机遇、拓展新空间、寻求新发展,一系列创新之举,使公司取得了快速提升。她杰出的工作受到了各级政府嘉奖:建设部劳动模范,全国劳动模范,国务院特殊津贴专家,第十一届全国人大代表,奥运火炬手,江苏省 “333工程”第二层次培养对象,江苏省有突出贡献的中青年专家,江苏省抗震审查专家,江苏省工程建设标准化专家,东南大学访问教授,苏州科技学院兼职教授和硕士生导师……
 
但是她并没有因为如此多的殊荣而感到自满。她始终将公司及员工的更好发展放在首位,她一如既往地以发展的眼光、创新的思路、以切实的方法,兢兢业业,无私奉献,谱写着一首首劳模赞歌。
 
作为科研工作带头人,戴雅萍董事长深知科研进步对公司发展的战略性意义。她带领公司积极寻求科研水平的突破。08年她组织成立研发中心,先后制定一系列研发和技术创新管理制度。近年来,共成立绿色建筑技术工程中心、轨道交通综合体等多个研发团队。2009-2011年,我公司共组织技术研究创新专项课题三十余个,由研发和技术创新所得的高新技术产品占本公司产品总量比重不断攀升。
 
作为全国劳模及全国人大代表,戴雅萍董事长深知企业的科学发展的重要意义。公司必须沿着绿色节能方向,走技术创新的可持续发展之路。多年来,经过公司科研团队的不断探索,公司实现了绿色建筑及既有建筑节能改造在行业内的技术引领优势。2011年,公司更是实现了省内同行业两项重要第一,省内唯一落户设计院的省级工程技术研究中心——江苏省(赛德)绿色建筑工程技术研究中心在我公司的落户以及国家高新技术企业的认定。
 
戴雅萍始终认为,一人强不是真的强,众人强才是真正的强。作为董事长,她带头放弃节假日的休息,无私奉献,认真帮带公司其他员工。经过多年努力,整个科研团队实现了人才及科研成果的双丰收。到目前为止,公司共拥有教授级高级建筑师、教授级高级工程师30余人,高级建筑师、高级工程师70余人,江苏省有突出贡献的中青年专家 1人,江苏省优秀青年建筑师 2人,江苏省抗震专家 2人,江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科技领军人才 2人,江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人4人,苏州市勘察设计行业专家库专家 13人,济济人才。截止目前,我公司共成功申请各项专利40余项。
 
此次戴雅萍劳模创新工作室的成立,为我公司科研技术创新以及管理机制创新提供了一个充满活力的平台。戴雅萍劳模表示,工作室将珍惜荣誉,再接再厉,用劳模精神带动和引领全体员工,为我公司不断壮大发展、为苏州经济社会发展再创新佳绩。我公司全体员工也将以劳模为榜样,立足岗位、开拓创新、与时俱进,为公司实现新一轮跨越勇做贡献。
 
 
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